
ПМ РФ Мишустин подписал постановление, в рамках которого предполагается поощрять сотрудников компании за интеллект, смекалку и трудолюбие. Давайте объясним, что это означает.
Действующее правило
За изобретение промышленных образцов и полезных моделей сотрудникам выдаются премии. Правила выплаты регламентируются в соответствии с установленным законодательством. Денежные средства перечисляются на счет сотрудника в том случае, если между работодателем и сотрудником был заключен договор. Если до 2020 года такие премии выплачивались только в размере оклада, то сейчас правила изменились.
Нововведение
После подписания соответствующего постановления, теперь работники могут рассчитывать за свой вклад в развитие предприятия сумму в размере трех окладов. Но, здесь стоит обговорить некоторые нюансы:
- если гражданин создал служебное изобретение, которое облегчило работу на предприятии, ему полагается 30% от оклада;
- 20% от общей заработной платы полагается за создание полезной модели ил промышленного образца;
- если руководство компании приняло решение о внедрении промышленного образца или модели, то работнику выплачивается 2 оклада;
- на 3 оклада можно рассчитывать при раскладе, когда руководство предприятия решило воспользоваться и внедрить служебное изобретение своего подчиненного.
Работники компании также должны поощряться за служебные достижения, в случае, когда права на них были переданы третьим лицам. В этом случае сотруднику выплачивается 10% от оклада. Даже в том случае, если сотрудник уволился по собственному желанию, работодатель обязан полностью рассчитать специалиста и выплатить полагающуюся премию в полном объеме.